El Disección de puesto es un proceso sistemático utilizado en la administración de fortuna humanos que consiste en desglosar y comprender las tareas, deberes y responsabilidades asociadas con un puesto de trabajo específico Adentro de una ordenamiento. Permite Identificar factores de riesgo biomecánico derivados de la tarea y condiciones ambientales, https://frederickl890xwv0.onzeblog.com/profile