Estas preguntas clave se enfocan en aspectos relevantes del caso, como los acontecimientos que llevaron a la situación legítimo, los testimonios de los testigos presenciales, las pruebas presentadas y cualquier otro elemento que pueda influir en la valor del mediador o jurado. Si estás enfrentando una disputa con tu empleador https://elliottatoje.elbloglibre.com/33856204/que-hace-un-abogado-laboral