Estos planes y programas deben ser coherentes con los objetivos específicos de cada área de intervención y tener en cuenta las necesidades y características de la ordenamiento y los trabajadores. Protocolo de intervención de factores psicosociales para trabajadores de la Salubridad y presencia social- Gobierno de demandas en el https://followbookmarks.com/story19069249/5-hechos-f%C3%A1cil-sobre-bater%C3%ADa-de-riesgo-psicosocial-colombia-descritos