Una distribución desigual de las tareas y responsabilidades puede producir frustración y resentimiento entre los miembros del equipo, afectando la colaboración y el rendimiento general. Destaca lo que te gusta. No ocultes lo que te gusta de ti por temor a que otros puedan rechazarlo. «Siéntete orgullo y eficaz https://dallastuzdh.blogsumer.com/31517292/fascinación-acerca-de-comunicación-en-pareja