Establece límites saludables: Aprende a sostener «no» cuando sea necesario y a proteger tu tiempo y energía de situaciones o personas que te agoten emocionalmente. Promoción de un clima sindical positivo: El trabajo en equipo fortalece las relaciones interpersonales, aumenta la confianza entre los miembros del equipo y crea https://tarotistagratis43078.fitnell.com/72994908/la-regla-2-minuto-de-aceptación-personal