Organisaation seuraava sukupolvien esimiehiä vaatii uutta ajattelutapaa. Perinteiset rakenteet eivät enää toimi läheskään optimaalisesti, kun otetaan huomioon nuoremman henkilöstön tarpeet ja https://saadwyjt419456.blue-blogs.com/50508696/esim-uuden-sukupolven-johtaminen