Adaptabilidad: diseña programas que se adapten a diferentes ritmos y estilos de formación, sobre todo si vas a usar soluciones de e-learning para que la plantilla aprenda a su ritmo. Fomento del sentido de pertenencia entre el cuerpo de los trabajadores y la empresa, permitiendo Por otra parte el ascenso https://capacitacionessat38272.worldblogged.com/42868767/capacitaciones-ssthno-fundamentos-explicación