また、上司としての「叱り方」は、部下を叱ることを前提にしたものです。 仕事の場面では「チーム内でのコミュニケーションが重要です」といったように、連携や協力を強調する際に用いられます。 対話型コミュニケーションの利点は、詳細な指示や情報をリアルタイムでお互いに伝え合える点にあります。ほかには、表情や声のトーンといった言葉以外の要素をプラスすることで、より正確に意図を伝えられる点も強みです... https://jeany211vnf2.bcbloggers.com/profile