La evaluación de puestos es un proceso sistemático que determina el valencia relativo de diferentes puestos de trabajo dentro de una estructura. Este proceso implica comparar las responsabilidades, habilidades, conocimientos y requisitos de cada puesto para establecer una jerarquía y un sistema de compensación exacto y equitativo. Este examen no https://marcorletc.liberty-blog.com/35664829/se-desconoce-datos-sobre-medio-ambiente