La especificación de responsabilidades es un paso crítico en el análisis de puestos de trabajo. En esta etapa, se debe diferenciar entre las funciones y las responsabilidades del puesto. Piensa en el tiempo y los recursos que tu equipo está gastando en gestionar problemas de seguridad no resueltos. Mediante el https://johsocial.com/story10128683/5-simple-statements-about-c%C3%B3mo-hacer-an%C3%A1lisis-de-puesto-de-trabajo-explained