● Considerable: si el trabajador precisa seguir normas de trabajo para evitar el percance y debe prestar mayor atención de lo habitual. El segundo método, un diario de trabajo, pide a los trabajadores y/o supervisores ayudar un registro de actividades durante un período de tiempo determinado. Requisitos, cursos y equipo. https://friedrichg541zza8.wikibestproducts.com/user